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Palhoça, Santa CatarinaAtendimento por videoconferência em todo o paísOAB/SC 28.561

Winston Jesiel

Advocacia Trabalhista desde 2009

Winston Jesiel

Direito do Trabalho

Na defesa de quem trabalha.

Desde o compromisso firmado com a Ordem dos Advogados do Brasil em 10 de julho de 2009, dedico-me à defesa dos direitos dos trabalhadores em todo o território nacional.

Por Winston Jesiel Pereira da Silva, advogado trabalhista

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Winston Jesiel Pereira da Silva, advogado trabalhista, em frente a uma estante de livros
Winston Jesiel Pereira da Silva, OAB/SC 28.561. Formado pela Univali, com especialização em Direito do Trabalho pela AMATRA-SC.
  • Nota 5,0 no Google103 avaliações
  • VideoconferênciaConsulta em todo o país
  • Segunda a sexta, das 13h às 18hAtendimento do escritório
  • OAB desde 2009OAB/SC 28.561

Caderno de DireitosAs áreas de atuação, uma pergunta por vez

Rescisão indireta

O patrão não cumpre o contrato?

É demitir seu patrão por justa causa e receber todos os direitos!

A rescisão indireta é o direito do trabalhador de encerrar o contrato de trabalho por falta grave cometida pelo empregador. Essa modalidade de rescisão serve para impor limites ao empregador mal-intencionado.

Falta de depósito do FGTS

O seu empregador não está depositando o FGTS corretamente? Essa é uma falta grave que justifica a rescisão indireta.

Atraso no pagamento de salários

Seu salário sempre cai na conta com atraso? Quando isso é comum, você pode pedir rescisão indireta.

Assédio moral ou perseguição

Se você é constantemente humilhado, perseguido ou pressionado por seus superiores, essa é uma razão válida para solicitar a rescisão indireta.

Perguntar sobre rescisão indireta

Horas extras

Trabalha além da jornada e não recebe por isso?

Jornada acima do limite legal de seis, oito ou quarenta e quatro horas semanais.

Perguntar sobre isso

Equiparação salarial

Mesmo trabalho, salário menor?

Trabalho idêntico deve ser remunerado com o mesmo salário e os mesmos benefícios.

Perguntar sobre isso

Acidente e doença ocupacional

Machucou ou adoeceu por causa do trabalho?

O ambiente de trabalho deve ser saudável e seguro. Doenças como LER/DORT, tendinite e hérnia de disco são equiparadas a acidente de trabalho.

Perguntar sobre isso

Assédio moral

Humilhado ou perseguido no trabalho?

A perseguição precisa ser repreendida pelo Judiciário.

Perguntar sobre isso

Periculosidade e insalubridade

Trabalha exposto a risco todos os dias?

Trabalho com risco de explosão, tensão elétrica, de motociclista ou com agentes insalubres.

Perguntar sobre isso

Sem registro

Trabalhou sem carteira assinada?

O registro na carteira de trabalho deve acontecer em até 5 dias úteis. Quem trabalha mais de três dias por semana tem direito a carteira assinada.

Perguntar sobre isso

Acúmulo e desvio de função

Faz o serviço de dois e recebe por um?

O funcionário deve seguir as funções pelas quais foi contratado.

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Seu caso não está aqui?

Conte em duas linhas.

Com apenas um clique, você pode tirar suas dúvidas com um advogado com especialização em Direito do Trabalho.

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PerfilQuem atende você

Winston Jesiel Pereira da Silva de terno azul, sorrindo, diante de uma estante
No escritório. Formado pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali), inscrito na OAB de Santa Catarina desde 2009.
Formação
Direito, Univali (SC)
Especialização
Direito do Trabalho, AMATRA-SC, concluída em novembro de 2008
Inscrição
OAB/SC 28.561, desde 10 de julho de 2009
Atendimento
Por videoconferência, em todo o país

Advogado trabalhista

Winston Jesiel Pereira da Silva

Sou Winston Jesiel Pereira da Silva, advogado trabalhista formado pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali), Santa Catarina. Desde o compromisso firmado com a Ordem dos Advogados do Brasil em 10 de julho de 2009, dedico-me à defesa dos direitos dos trabalhadores em todo o território nacional.

Minha formação inclui uma especialização em direito do Trabalho pela Associação dos Magistrados de Santa Catarina (AMATRA-SC), concluída em novembro de 2008. Esta pós-graduação aprimorou meu entendimento e capacidade de atuação dentro das complexidades da legislação trabalhista brasileira.

Desde a pandemia, meu escritório está equipado para realizar consultas e representações por videoconferência, uma modalidade que mantém a eficácia e a proximidade necessárias. É o mesmo formato das audiências trabalhistas de hoje.

Estou aqui para oferecer não apenas orientação jurídica, mas um suporte integral na defesa de seus direitos trabalhistas.

Não criamos falsas expectativas em nossos clientes.

Winston Jesiel Advocacia

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AtendimentoSegunda a sexta, das 13h às 18h

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O escritório atende de segunda a sexta, das 13h às 18h. Escreva aqui o que aconteceu: o resumo chega organizado no WhatsApp, com o assunto e a sua cidade.

Nada é enviado a servidor: o texto abre pronto no WhatsApp para você conferir e mandar.

  • WhatsApp(48) 99913-6760
  • Escritório

    R. Monza, 226, Passa Vinte, Palhoça, SC, 88132-147

  1. Etapa 1

    Atendimento pelo WhatsApp

    Com apenas um clique, você pode falar diretamente com um advogado com especialização em Direito do Trabalho.

  2. Etapa 2

    Consulta virtual

    Após enviar uma mensagem descrevendo seu problema de forma resumida, faremos uma análise criteriosa e entraremos em contato para ouvir você e identificar todos os seus direitos.

  3. Etapa 3

    Análise detalhada

    Após as conversas iniciais e a formalização do nosso serviço, realizamos os cálculos necessários e protocolamos a ação trabalhista de forma online junto à Justiça do Trabalho.

  4. Etapa 4

    Gestão do processo

    Cuidamos de todas as etapas do processo judicial, desde as intimações até as propostas de acordo e o esclarecimento de dúvidas, sempre em contato direto com você, de maneira online.

Winston Jesiel em atendimento por vídeo
Consultas e representações por videoconferência, de onde você estiver.